JSS - Job Stress Survey

JSS ofera scoruri pentru un numar de 3 scale si 6 subscale:

• Indicele de stres la locul de munca (Job Stress Index, JS-X) ofera o estimare a nivelului global al stresului ocupational resimtit de catre angajat la locul de munca;
• Severitatea stresului (Job Stress Severity, JS-S) se refera la media evaluarii severitatii percepute a celor 30 de situatii stresante;
• Frecventa stresului (Job Stress Frequancy, JS-F) se refera la frecventa aparitiei celor 30 de situatii stresante;
• Indicele de presiune a stresului (Job Pressure, JP-X) evalueaza nivelul de stres ocupational care poate fi atribuit muncii în sine;
• Severitatea presiunii (Job Pressure Severity, JPS) ofera informatii în legatura cu nivelul mediu de severitate perceputa a celor 10 situatii stresante cel mai direct corelate cu presiunea la locul de munca;
• Frecventa presiunii (Job Pressure Frequency, JP-F) se refera la frecventa medie a aparitiei a 10 situatii stresante cel mai direct corelate cu presiunea la locul de munca;
• Indicele lipsei de sprijin organizational (Lack of Organizational Support Index, LS-X) evalueaza gradul de stres ocupational (frecventa combinata cu severitate) care poate fi atribuit lipsei de sprijin organizational;
• Severitatea lipsei de sprijin organizational (Lack of Organizational Support Severity, LS-S) evalueaza nivelul mediu perceput al celor 10 situatii stresante cele mai corelate cu lipsa de sprijin organizational;
• Frecventa lipsei sprijinului organizational (Lack of Organizational Support Frequency, LS-F) evalueaza frecventa medie a aparitiei celor 10 situatii stresante cel mai direct corelate cu lipsa de sprijin organizational.

Charles D. Spielberger este Profesor Emerit pentru Cercetare în Psihologie (Distinguished Research Professor of Psychology) si Director al Centrului de Cercetare în Medicina Comportamentala si Psihologia Sanatatii (Center for Research in Behavioral Medicine and Health Psychology) la University of South Florida, unde activeaza din 1972. Anterior, a condus programul doctoral în Psihologie Clinica al USF si a predat ca profesor la Universitatea Duke (1955-62), universitatea Vanderbilt (1963-66), si la Florida State University (1967-72), unde a fost si Director pentru Training Clinic. Este acreditat ca Specialist în Psihologie Clinica de Consiliul American pentru Psihologie Profesionala (American Board of Professional Psychology) si este de asemenea Practician (Distinguished Practitioner) al Academiei Americane (US National Academies of Practice).

Charles D. Spielberger este autor, coautor sau editor a mai mult de 400 de publicatii profesionale, iar interesele sale curente în cercetare se concentreaza pe: anxietate, curiozitate, depresie si manifestarea, exprimarea si controlul furiei; stres ocupational si managementului stresului; efectele stresului, emotiilor si factorilor de stil de viata asupra etiologiei si dezvoltarii hipertensiunii, afectiunilor cardiovasculare si a cancerului.

Cartile sale includ Anxiety and Behavior (1966); Contributions to General Psychology (1968); Anxiety and Educational Achievement (1971); Anxiety: Current Trends in Theory and Research (1972); Cognitive and Affective Learning Strategies (1979); Police Selection and Evaluation (1979); Understanding Stress and Anxiety (1979); Anxiety in Sports (1988); Cross-Cultural Anxiety, Volumele 1-4 (1976-1990), cu R. Diaz-Guerrero); Personality Assessment in America (1992); Test Anxiety: Theory, Assessment and Treatment (1995); si continua serie de cercetare, aflata acum la al 17-lea volum, Stress and Emotion (1975-2004, cu I. Sarason).

Dintre instrumentele dezvoltate de Charles D. Spielberger, celebrul State-Trait Anxiety Inventory (1970, 1983) a fost tradus în 72 de limbi si dialecte si a devenit astazi un standard international pentru masurarea anxietatii. Este de asemenea autor al State-Trait Anxiety Inventory for Children (1973), Test Anxiety Inventory (1980), State-Trait Anger Expression Inventory (1988, 1999), si al Job Stress Survey (1995, 1999).

El a fondat American Journal of Community Psychology în 1971, al carui editor a fost timp de sapte ani si este astazi editor asociat al Journal of Occupational Health Psychology si al International Journal of Stress Management.

În perioada 1991-1992, Charles D. Spielberger a fost presedinte al Asociatiei Psihologilor Americani: vreme de cinci mandate a fost membru în consiliul director al Diviziei APA pentru psihologie clinica (1985-87; 1993-98, 2000-06). Între 1998-2002 a fost presedinte al Asociatiei Internationale pentru Psihologie Aplicata, iar între 1992-2000 presedinte al Asociatiei Internationale pentru Managementul Stresului. Este membru deplin sau membru onorific în peste 20 de societati stiintifice si academice, în 14 Divizii ale APA si membru al Academiei de Cercetare pentru Medicina Comportamentala si al Academiei de Stiinte din New York.

Dr. Peter Vagg lucreaza în domeniul privat în Tampa Bay Area în Florida din 1983. A fost cadru didactic la Long Island University, la University of South Florida si Director Adjunct la Center for Research in Community Psychology. Dr. Vagg a obtinut diploma de master în psihologie si o diploma pedagogica în Melbourne, Australia, unde a lucrat de asemenea în selectia de personal pentru Royal Australian Air Force. A încheiat studiile doctorale cu distinctii si a obtinut o pozitie didactica în domeniul psihologiei la University of Melbourne.